OUTPLACEMENT « FORMULE CLASSIQUE (40h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. Lui permettre d’analyser les causes

Lui permettre d’analyser les causes de la perte d’emploi

conçue pour permettre à chacun de se reconnecter à lui-même

À la fin de la formation

ACCOMPAGNEMENT ET ASSISTANCE PÉDAGOGIQUE ET TECHNIQUE

Une bonne compréhension de la langue française est nécessaire

OUTPLACEMENT « FORMULE CLASSIQUE (40h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. Lui permettre d’analyser les causesLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune