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certification de réalisation
• envisager un changement de vie ou une reconversion professionnelle avec plus de sérénité
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celles qui veulent sortir de leurs blocages émotionnels
OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Cadre et cadre supérieur(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. plutôt que de tarifLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune
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