FORMATION LES GESTES ET POSTURES environnement définir les objectifs de l'équipe

définir les objectifs de l'équipe • Identifier les critères de performance de l'équipe • Formaliser clairement les objectifs • Identifier le rôle de chacun • Adapter son management à l'objectif et aux caractéristiques de l'équipe • définir un cadre de travail précis Jour 1 - Après-midi 2

•   Dirigeant/Gérant d'entreprise Responsable RH

évaluation et contrôle des dangers alimentaires tout au long de la chaîne alimentaire

·   □Public : Toute personne amenée à définir et suivre une politique commerciale tarifaire

faire ou ne pas faire • Se repérer dans l’organisation de la représentation du personnel • Identifier la place du CSE dans l'entreprise • Les principales attributions du CSE • Les moyens d'action • Les réunions avec le CSE • Le délit d'entrave • Quiz interactif : suivi de l'activité des représentants du personnel au regard de leurs heures de délégation • Appréhender le rôle des syndicats dans l'entreprise • Rôle des organisations syndicales dans l'entreprise • Moyens d'action • Organiser les négociations avec les délégués syndicaux • Le délit d'entrave • Cas pratique : le calendrier des négociations • Organiser une réunion du CSE • Identifier le système des relations sociales dans l'entreprise • Quelles évolutions avec le nouveau CSE

FORMATION LES GESTES ET POSTURES environnement définir les objectifs de l'équipeLes tarifs sont appliquer pour chaque jour de formation Formation prsentielle Accessible Dure: 7 heures (1 jour) Profils des apprenants aucun Prrequis AUCUN Accessibilit et dlais d'accs Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes : Inter entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une mme session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle loue par lOrganisme de Formation. Intra entreprises (les participants